Fabian Baur · Geschäftsführer, Baur Metall · 4 Min
„Social Recruiting hat die Mitarbeitergewinnung in unserem Betrieb komplett verändert."
Für Handwerksbetriebe, die Mitarbeiter und Kundenanfragen wollen — nicht nur Likes.
Du bekommst eine neue Homepage, ein eigenes Karriereportal und jede Woche 3 Beiträge auf allen relevanten Plattformen. Komplett von uns gemacht. Du gibst uns einen Drehtag im Quartal.
30 Minuten, persönlich mit Felix. Wir prüfen ehrlich, ob das System zu deinem Betrieb passt — und sagen es dir auch, wenn nicht.
Bevor wir erklären, was du bekommst: Hör dir an, was Betriebe sagen, die es schon haben. Die Videos laden erst, wenn du sie anklickst.
Fabian Baur · Geschäftsführer, Baur Metall · 4 Min
„Social Recruiting hat die Mitarbeitergewinnung in unserem Betrieb komplett verändert."
Martin Kiesling · Eventzentrum Allgäu · 12 Min
Über die Zusammenarbeit mit 2nice — Sichtbarkeit, Mitarbeiter, Kunden.
Maximilian Kuster · Geschäftsführer, Labexchange · 11 Min
Expertenwissen und Kommunikation auf Augenhöhe — über das Imagefilm-Projekt mit 2nice.
Weitere Kundenstimmen als Reel: KitzlingerHaus · ELEKTRA · Köhl-Jetter Immobilien · Allianz · OKYO · Service P93 — alle Kundenstimmen auf YouTube
Du musst weder Texter noch Filmer noch Webdesigner einstellen. Wir liefern alles aus einer Hand — du gibst uns einen Drehtag im Quartal, den Rest machen wir.

Eine Website, die Bewerber und Kunden tatsächlich überzeugt. Modern, schnell, fürs Handy gebaut — dort schauen deine Leute zuerst.

Deine offenen Stellen so gezeigt, dass sich Leute wirklich melden: Team, Alltag, Benefits — und eine Bewerbung in unter zwei Minuten vom Handy.

Aus einem Drehtag bei dir im Betrieb machen wir Kurzvideos für Wochen. Wir schneiden, texten, posten und beantworten die Kommentare. Dazu Werbeanzeigen für deine Region.
Günstiger als ein Vollzeit-Mitarbeiter im Marketing — mit messbar mehr Output. Was es für deinen Betrieb konkret kostet, klären wir im Erstgespräch, nachdem wir wissen, was du brauchst.
Gespräch buchenAlle Zahlen stammen aus den Konten unserer Kunden, Stand Frühjahr 2026 — keine Hochrechnung.
Vor 2nice: kaum Social Media, null Bewerbungen über digitale Kanäle. Heute: Team verdoppelt — ohne eine einzige klassische Stellenanzeige. Über 1.500 Bewerbungen aus Kampagnen für Metallbauer, Konstrukteure, Projektleiter und Vorarbeiter.
Ziel: Sichtbarkeit in der Region, junge Fachkräfte ansprechen. Im ersten vollen Monat mit uns über 900.000 Aufrufe auf Instagram, TikTok und YouTube.
Über 230 Bewerbungen aus Videokampagnen für Bediener und Einrichter. Offene Stellen besetzt.
Konstante Neukunden über Social Media und Anzeigen — 231 Anfragen aus der Hauptkampagne, dazu 159 Sofort-Anfragen direkt aus Instagram und Facebook.
Jedes Reel entstand an einem unserer Drehtage. Sie laufen stumm — tipp auf ein Reel, wenn du den Ton hören willst.
30 Minuten am Telefon oder online. Wir schauen auf deine Lage und sagen dir ehrlich, ob es passt.
Tag 1Wen willst du erreichen — Bewerber, Kunden, beides? Daraus entstehen Plattformen, Formate, Website-Struktur und Anzeigenlogik.
Woche 1–2Ein Tag in deinem Betrieb, 4–6 Stunden eurer Zeit. Daraus entstehen Kurzvideos, Bilder und die Inhalte für Homepage und Karriereportal.
Woche 3–4Homepage und Karriereportal gehen live, jede Woche 3 Beiträge, Anzeigen in deiner Region. Du siehst monatlich, was es bringt.
ab Woche 6Bevor du dir einen Termin holst: Schau dir an, wie wir arbeiten. Locker, professionell, ohne Hollywood-Inszenierung.
Wir nehmen nur 4–5 neue Betriebe pro Quartal auf. Deshalb ist das Erstgespräch ein gegenseitiger Check.
Wir sind eine Film- und Social-Media-Agentur aus Balingen auf der Schwäbischen Alb. Wir kommen zu dir in den Betrieb, drehen an einem Tag 15–30 Kurzvideos und übernehmen alles vom Schnitt bis zum Posting — für Handwerk und Mittelstand.
Unsere Arbeit wurde mit dem German Web Award und dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet. Wichtiger als Trophäen sind uns die Ergebnisse unserer Kunden: verdoppelte Teams, volle Auftragsbücher, echte Sichtbarkeit.
Felix Riede und Simon Hafner (Geschäftsführung) · Chiara Boss (Projektmanagement) · Renee Lissy (Social Media) · Daniel Kleinfeld (Video Editing)



Auswahl unserer Kunden — über 50 Unternehmen vertrauen uns
Wie Baur Metall, HaserBau, Schüehle und PickUp P93 mit Kurzvideos Millionen-Reichweite erzielt haben — und daraus Fachkräfte und Kunden gewonnen haben. Mit den drei größten Fehlern und drei Dingen, die du heute noch umsetzen kannst.
Weniger als ein Vollzeit-Mitarbeiter im Marketing. Den konkreten Preis besprechen wir im Erstgespräch, sobald wir wissen, was dein Betrieb braucht — Homepage, Karriereportal und Content sind ein Paket, aber nicht jeder Betrieb braucht alles gleichzeitig. Du bekommst ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten.
Hören wir oft. Meistens fehlte das System: kein regelmäßiger Content, kein Videoformat, keine Strategie. Wir produzieren jede Woche professionelle Kurzvideos, posten strategisch und ergänzen gezielte Anzeigen in deiner Region. Das ist der Unterschied zwischen „mal ausprobieren" und einem System.
Das haben unsere Kunden auch gedacht. Dann machten Metallbau-Videos 3,6 Millionen Aufrufe in einem Monat. Es gibt keine langweiligen Branchen, nur langweiligen Content — echte Einblicke in echte Arbeit schlagen jede Hochglanz-Werbung.
Einen Drehtag im Quartal, 4–6 Stunden eurer Zeit. Wir kommen zu dir in den Betrieb. Du musst nichts schreiben, nichts schneiden, nichts posten.
Erste Reichweite und Bewerbungen typischerweise nach 4–8 Wochen, spürbares Wachstum bei Team und Anfragen meist nach drei Monaten. HaserBau lag im ersten vollen Monat bei über 900.000 Aufrufen — das ist die schnelle Variante, nicht der Standard.
30 Minuten, online oder am Telefon, mit Felix. Wir lernen deinen Betrieb kennen, schauen auf deine aktuelle Situation und prüfen, ob 2nice passt. Wenn ja, bekommst du ein konkretes Angebot. Wenn nein, sagen wir es dir direkt.
Wenn dein Betrieb passt, hast du in 90 Tagen ein System, das Bewerber und Kunden zu dir bringt — Monat für Monat.
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